Técnico de Manutenção (Geradores) - Jurubatuba - São Paulo
Atividades Principais:
- Fazer parametrização de módulos controladores para grupo gerador;
- Conhecer e aplicar técnicas de instalações de grupo gerador;
- Ser capaz de identificar falhas e defeitos no sistema de geração de energia do GMG;
- Realizar manutenção preventiva e corretiva, elétrica e mecânica quando necessário;
- Realizar paralelismo em grupo gerador;
- Fazer teste com carga em máquinas no pátio interno;
- Mudar tensão e realizar ajustes em parâmetros;
- Fazer Instalação de grupo gerador;
- Realizar atendimento aos clientes dentro e fora do estado de São Paulo;
Requisitos:
- Ensino técnico completo em Eletrotécnica;
- Curso NR-10 (mínimo 40h);
- Experiência com princípios de funcionamento de grupo gerador;
- Experiência prévia na função;
- Possuir CHN categoria B ativa/válida (para dirigir veículo da empresa em serviços externos);
- Perfil analítico, responsável e comprometido;
Horário: De segunda a sexta-feira das 08h00 às 18h00.
Salário: R$ 3.105,00 mensais + Periculosidade (30%) + Sobreaviso (33% sobre hora trabalhada).
Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição (R$ 27,00/dia), Café da Manhã na empresa, Plano de Saúde (coparticipação), Plano Odontológico (coparticipação), Seguro de Vida, Gympass e PLR (participação nos lucros e resultados).
Requisitos
Estudos
Outros
Valorizado
Experiência profissional
Sobre PROLINK RH
A PROLINK RH, é uma empresa de prestação de serviços de assessoria, consultoria e desenvolvimento de soluções em Recurso Humanos! Temos como missão operar como uma extensão da equipe de RH dos nossos clientes, com o mesmo comprometimento da própria equipe da organização na captação, identificação, seleção, contratação e manutenção dos profissionais da empresa, com foco no resultado da organização, que se consolida a partir de um assertivo processo de aquisição de talentos.
Através de eficientes processos, tecnologia de ponta e profissionais competentes de formação e experiência comprovada em Recursos Humanos, nosso compromisso é contribuir ativamente com a alta performance individual e coletiva dos recursos humanos dos nossos clientes, combinando as necessidades individuais das pessoas com as da organização e garantindo, assim, um alto nível de satisfação delas na mais perfeita semântica de parceria tríplice entre a Prolink, o cliente e seus profissionais.