PROLINK RH

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Auditor Interno - Pinheiros - São Paulo

São Paulo - SP
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Especialista
Período Integral

O Auditor Interno tem por objetivo avaliar os processos internos e operações da organização para garantir sua eficiência, eficácia e conformidade. Isso envolve identificar riscos, avaliar controles internos, analisar dados financeiros e promover a integridade.

O auditor realiza auditorias, oferece recomendações de melhoria e apoia a tomada de decisões informadas. Além disso, contribui para a cultura ética da empresa e busca constante aprendizado para aprimorar suas habilidades.

Em resumo, o objetivo do Auditor Interno é garantir que a organização opere de maneira eficiente, cumprindo regulamentos e atingindo seus objetivos.

Reportando-se ao CFO suas principais atividades são:

- Avaliar os controles internos da organização, incluindo processos, políticas, procedimentos e alinhar com o propósito da empresa;
- Identificar e avaliar os riscos operacionais, financeiros e de conformidade que a organização enfrenta;
- Analisar registros contábeis, demonstrações financeiras e transações para garantir a integridade e precisão das informações financeiras;
- Conduzir auditorias em diferentes áreas da empresa, verificando se os processos estão sendo executados conforme o planejado e de acordo com as políticas estabelecidas;
- Garantir que a organização esteja em conformidade com leis, regulamentos e políticas internas e externas relevantes;
- Avaliar e analisar as atividades realizadas pelos outros setores, e fornecer recomendações para melhoria nos processos, aumentar a eficiência e minimizar os riscos;
- Preparar relatórios de auditoria, com comunicação clara e eficaz dos resultados e recomendações aos gestores e partes interessadas relevantes;
- Oferecer orientação e aconselhamento à gestão sobre como melhorar os processos e a governança, ajudando na tomada de decisões;
- Estar atualizado com as tendências e as melhores práticas em auditoria interna e áreas da empresa;
- Elaborar o planejamento e o programa de trabalho das auditorias;
- Conduzir entrevistas de mapeamento de processos e formalizar papéis de trabalho sobre os riscos e controles identificados;
- Propor e executar testes de auditoria sobre os processos auditados;
- Avaliar a conformidade e aderência às leis e regulamentações aplicáveis, bem como as normas e políticas internas;
- Elaborar relatórios e apresentações executivas dos resultados das auditorias;
- Apresentar os resultados aos gestores responsáveis;
- Avaliar planos e acompanhar a implementação de planos de ação apresentados pelas áreas;
- Criar e acompanhar indicadores de auditoria interna
- Promover uma cultura organizacional de ética, responsabilidade e transparência;

Requisitos:
- Ensino superior em Administração, Contabilidade, Engenharia e/ou áreas correlatas;
- Conhecimentos técnicos organizacionais:
- Conhecimento em MS Office avançado;
- Conhecimento de legislação empresarial e demais legislações vigentes;
- Conhecimento em exigências fiscais;
- Habilidades matemáticas;
- Conhecimento em ferramentas de Gestão de Processos;
- Conhecimento em ferramentas de coleta de dados;
- Conhecimento em desenho e performance de testes de Auditoria Interna;
- Domínio de conceitos relacionados à Auditoria Interna, como processo, risco, controle, teste de auditoria e amostra;
- Conhecimento em metodologias de processo;
Capacidade analítica e de planejamento;
- Perfil discreto e proativo;
- Ter habilidades de trabalho em equipe, excelente comunicação e relacionamento interpessoal, atenção a detalhes e ser organizado;

Horário: De segunda a sexta-feira das 08h00 às 18h00.

Salário: A combinar dependendo da capacitação e experiência.

Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição (R$ 24,22/dia), bônus trimestral por atingimento de metas de até um salário, hora extra e premiação por resultado, plano de carreira, treinamento e desenvolvimento pessoal, Seguro de Vida, parceria com universidades, Convênio Médico, Convênio Odontológico, Total Pass e premiações internas.

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Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Sobre PROLINK RH

A PROLINK RH, é uma empresa de prestação de serviços de assessoria, consultoria e desenvolvimento de soluções em Recurso Humanos! Temos como missão operar como uma extensão da equipe de RH dos nossos clientes, com o mesmo comprometimento da própria equipe da organização na captação, identificação, seleção, contratação e manutenção dos profissionais da empresa, com foco no resultado da organização, que se consolida a partir de um assertivo processo de aquisição de talentos.

Através de eficientes processos, tecnologia de ponta e profissionais competentes de formação e experiência comprovada em Recursos Humanos, nosso compromisso é contribuir ativamente com a alta performance individual e coletiva dos recursos humanos dos nossos clientes, combinando as necessidades individuais das pessoas com as da organização e garantindo, assim, um alto nível de satisfação delas na mais perfeita semântica de parceria tríplice entre a Prolink, o cliente e seus profissionais.