Gestor de Tráfego Pago (Marketing Digital) - Pinheiros - São Paulo
Atividades Principais:
Criar, gerenciar e otimizar campanhas em Google Ads, Meta Ads e LinkedIn Ads.
Controlar orçamento e performance por canal.
Testar criativos, públicos e estratégias.
Trabalhar junto ao CRM para melhorar a qualidade dos leads.
Utilizar ferramentas de IA para análise de performance, otimização de criativos, segmentação e automação de testes.
Analisar indicadores de sucesso: custo por lead e CAC, qualidade do lead., ROAS, escala sustentável das campanhas.
Requisitos:
Ensino superior ou técnico em Marketing, Comunicação Visual, Jornalismo, Publicidade e Propaganda ou áreas afins.
Experiência comprovada em tráfego pago (Google Ads, Meta Ads e LinkedIn Ads), sem Rush e Google search como conhecimento.
Conhecimento em IA aplicada a mídia paga e análise de dados.
Habilidades: analítico, organizado, ter gestão de tempo, ter foco nas atividades; ambicioso, colaborativo, ágil, ter profissionalismo.
Ter ou se dispor abrir CNPJ para emissão de NFS (PJ).
Diferenciais: Atento às tendências globais e locais ligadas à comunicação e tecnologia e curioso quanto às novidades do mercado e novos formatos.
Horário: De segunda a sexta-feira das 08h00 às 18h00.
Remuneração: De R$ 4.500,00 a R$ 7.000,00 a depender da experiência e capacitação.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre PROLINK RH
A PROLINK RH, é uma empresa de prestação de serviços de assessoria, consultoria e desenvolvimento de soluções em Recurso Humanos! Temos como missão operar como uma extensão da equipe de RH dos nossos clientes, com o mesmo comprometimento da própria equipe da organização na captação, identificação, seleção, contratação e manutenção dos profissionais da empresa, com foco no resultado da organização, que se consolida a partir de um assertivo processo de aquisição de talentos.
Através de eficientes processos, tecnologia de ponta e profissionais competentes de formação e experiência comprovada em Recursos Humanos, nosso compromisso é contribuir ativamente com a alta performance individual e coletiva dos recursos humanos dos nossos clientes, combinando as necessidades individuais das pessoas com as da organização e garantindo, assim, um alto nível de satisfação delas na mais perfeita semântica de parceria tríplice entre a Prolink, o cliente e seus profissionais.