Analista de Departamento Pessoal (Escritório Contábil) - Indaiatuba - São Paulo
O(a) profissional será responsável por toda a rotina de Departamento Pessoal dos clientes do escritório, incluindo, mas não se limitando a:
Admissões, demissões e alterações contratuais.
Cálculo e conferência de folha de pagamento.
Férias, rescisões e 13o salário.
Envio e acompanhamento de eventos do eSocial.
Apuração e geração da DCTFWeb.
Encargos trabalhistas: INSS, FGTS e IRRF.
Atendimento e orientação aos clientes.
Acompanhamento de convenções coletivas e sindicatos.
Controle de prazos legais e obrigações acessórias.
Processamento das rotinas no sistema Domínio.
Organização e conferência de documentos.
Apoio em fiscalizações e demandas trabalhistas.
Requisitos:
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Mandatório experiência prévia em escritório de contabilidade.
Ter atuado diretamente com rotinas completas de Departamento Pessoal. Domínio de e-Social, DCTFWeb e sistema Domínio.
Cursos ou capacitações relacionados a Departamento Pessoal, legislação trabalhista e previdenciária, eSocial, DCTFWeb e rotinas de folha de pagamento.
Cursos de atualização em legislação trabalhista e utilização de sistemas contábeis, especialmente sistema Domínio, serão considerados diferenciais.
Experiência com atendimento a clientes e acompanhamento de convenções coletivas.
Perfil de pessoa organizada, responsável com prazos e que tenha facilidade para trabalhar com volume de empresas e diferentes segmentos.
Horário: De segunda a sexta-feira das 08h00 às 18h00.
Salário: De R$ 3.000,00 a R$ 4.000,00 a depender da experiência e capacitação.
Benefícios: Vale Transporte, Refeição na Empresa, Vale Alimentação (R$ 100,00/mês), Cesta Básica, Plano de Saúde e Plano Odontológico.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre PROLINK RH
A PROLINK RH, é uma empresa de prestação de serviços de assessoria, consultoria e desenvolvimento de soluções em Recurso Humanos! Temos como missão operar como uma extensão da equipe de RH dos nossos clientes, com o mesmo comprometimento da própria equipe da organização na captação, identificação, seleção, contratação e manutenção dos profissionais da empresa, com foco no resultado da organização, que se consolida a partir de um assertivo processo de aquisição de talentos.
Através de eficientes processos, tecnologia de ponta e profissionais competentes de formação e experiência comprovada em Recursos Humanos, nosso compromisso é contribuir ativamente com a alta performance individual e coletiva dos recursos humanos dos nossos clientes, combinando as necessidades individuais das pessoas com as da organização e garantindo, assim, um alto nível de satisfação delas na mais perfeita semântica de parceria tríplice entre a Prolink, o cliente e seus profissionais.