Inspetor de Qualidade Júnior (Gráfica e Editora) - Guarulhos - São Paulo
Atividades Principais:
Controle e Inspeção: Verificar se os produtos fabricados seguem os padrões estabelecidos.
Redução de Desperdícios: Diminuir retrabalho, desperdício de materiais e falhas produtivas.
Padronização de Processos: Garantir a consistência na produção, reduzindo a variabilidade.
Conformidade Técnica e Legal: Assegurar que os produtos estejam em conformidade com normas regulamentadoras.
Melhoria Contínua: Analisa falhas para implementar ações corretivas e preventivas.
Ferramentas e Conceitos-Chave: QFD (Quality Function Deployment) - metodologia que traduz as necessidades do cliente em requisitos técnicos de produção.
Casa da Qualidade: Matriz utilizada no QFD para priorizar requisitos.
Controle de Qualidade (QC) vs. Garantia da Qualidade (QA): O controle foca no produto final, enquanto a garantia foca nos processos para evitar defeitos.
Requisitos:
Ensino superior completo nas área de Administração de Empresas ou áreas correlatas.
Experiência prévia na função em gráfica/editora.
Perfil proativo, organizado, crítico, comprometido e responsável.
Horário: De segunda a quinta-feira das 07h00 às 17h00 e sextas-feiras das 07h00 às 16h00.
Salário: R$ 2.500,00 mensais.
Benefícios: Vale Transporte e Cesta Básica.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre PROLINK RH
A PROLINK RH, é uma empresa de prestação de serviços de assessoria, consultoria e desenvolvimento de soluções em Recurso Humanos! Temos como missão operar como uma extensão da equipe de RH dos nossos clientes, com o mesmo comprometimento da própria equipe da organização na captação, identificação, seleção, contratação e manutenção dos profissionais da empresa, com foco no resultado da organização, que se consolida a partir de um assertivo processo de aquisição de talentos.
Através de eficientes processos, tecnologia de ponta e profissionais competentes de formação e experiência comprovada em Recursos Humanos, nosso compromisso é contribuir ativamente com a alta performance individual e coletiva dos recursos humanos dos nossos clientes, combinando as necessidades individuais das pessoas com as da organização e garantindo, assim, um alto nível de satisfação delas na mais perfeita semântica de parceria tríplice entre a Prolink, o cliente e seus profissionais.