Consultor de Vendas (Experiência em Food Service e Varejo) - Moóca - São Paulo
A empresa busca um profissional dinâmico, com muita energia, foco em resultados e excelente comunicação para atuar na expansão da carteira de clientes.
O formato de trabalho é híbrido, envolvendo a captação em campo (externo) nos bairros determinados e a utilização do escritório na Moóca para organização, agendamentos e prospecção.
Oportunidade crescimento profissional de acordo com a entrega de resultados.
Atividades Principais:
Realizar prospecção ativa e captação de novos clientes com foco no segmento de Food Service e Varejo.
Mapear e visitar pontos comerciais nos bairros estipulados de São Paulo.
Realizar vendas consultivas, apresentações de produtos e fechamento de contratos.
Atuar de forma interna no escritório (Moóca) realizando agendamentos, relatórios e gestão da carteira.
Requisitos:
Ensino superior completo ou em curso nas áreas de Administração de Empresas ou áreas correlatas.
Experiência prévia na área de vendas; será um diferencial expressivo se tiver atuado no segmento de Food Service e Varejo.
Possuir veículo próprio (carro ou moto) e CNH categoria A e/ou B válida/ativa.
Residir próximo ou ter fácil acesso à região/bairro da Moóca.
Perfil proativo, resiliente, focado em metas e com desejo de evolução profissional.
Boa comunicação e boa capacidade de persuasão.
Modalidade de trabalho: Híbrida (externo + escritório).
Horário: De segunda a sexta-feira das 08h00 às 18h00.
Salário: R$ 2.700,00 + Comissões (atrativas conforme política da empresa).
Benefícios: Auxílio Combustível + Reembolso por Km Rodado, Vale Alimentação (R$ 27,00/dia), Premiação por Atingimento de Metas e Planos e Oportunidades de Crescimento na Empresa.
Requisitos
Estudos
Outros
Valorizado
Experiência profissional
Sobre PROLINK RH
A PROLINK RH, é uma empresa de prestação de serviços de assessoria, consultoria e desenvolvimento de soluções em Recurso Humanos! Temos como missão operar como uma extensão da equipe de RH dos nossos clientes, com o mesmo comprometimento da própria equipe da organização na captação, identificação, seleção, contratação e manutenção dos profissionais da empresa, com foco no resultado da organização, que se consolida a partir de um assertivo processo de aquisição de talentos.
Através de eficientes processos, tecnologia de ponta e profissionais competentes de formação e experiência comprovada em Recursos Humanos, nosso compromisso é contribuir ativamente com a alta performance individual e coletiva dos recursos humanos dos nossos clientes, combinando as necessidades individuais das pessoas com as da organização e garantindo, assim, um alto nível de satisfação delas na mais perfeita semântica de parceria tríplice entre a Prolink, o cliente e seus profissionais.